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噪声治理

人才招聘

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   招   贤   纳   士

一、环保工程师

任职要求:

1、年龄22-50岁,男女不限;

2、大专及以上学历,建筑设计、环境工程、机械设计及其自动化、暖通、钢结构等相关专业;

3、熟练运用CAD、Solidworks 等制图软件,及office常用办公软件,负责技术标书制作、施工图纸设计等技术工作;

4、做事主动积极,认真踏实,责任心强,吃苦耐劳;

5、具备良好的语言组织和沟通能力,以及团队协作精神,服从管理,能主动配合公司完成各项生产经营任务;

6、有从事噪声治理振动控制工程设计、施工经验者优先;

7、可适应不定期的公司差旅和短期项目部驻扎,参与项目运作、实施等工作;

岗位职责:

1、负责噪声治理与振动控制工程项目的前期勘察、方案设计及与客户技术交流等工作;

2、负责项目工艺处理与工程项目设计,施工图纸绘制及成本预算;

3、负责跟进项目现场施工安装进度、检测验收等;

4、完成部门经理交待的其他任务;


二、招投标专员

任职要求:

1)大专以上学历,年龄22岁以上;

2)熟练使用Office办公软件,如word、excel、PS等;

3)有2年以上招投标方面的相关工作经验,熟悉工程项目招投标工作经验者优先;

4)具有良好职业道德,团队协作精神,善于沟通,工作作风严谨,认真负责,责任心强,独立性和执行力强。

岗位职责:

1、适时关注招投标采购网站信息,按照公司要求关注重要招标项目信息并及时反馈;负责对招标信息.中标信息进行收集、整理、分析工作并建立台账;

2,对各地电子标,纸质标制作孰练,熟悉掌握网上招投标制作工具的使用;

3、熟悉与招投标相关的法律法规;

4、负责公司投标过程的商务支持,包括在规定时间内完成相应的招标文件内容的整理,详细掌握招投标文件内容和相关要求,完成投标文件的编制、装订、密封、归档和投标工作;

5、完成招投标过程中公司与招标单位的积极沟通和配合、;

6,招标过程中产生费用的梳理汇总,如:报名费,保证金,项目招标代理服务等;

7、协助总经理做好商务报价及各类商务资料的整理工作;

8、完成公司安排的其他临时工作。

欢迎有识之士加入我们,一同携手共进!

人力资源部电话:027-85568288

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